652章 一个器械护士够吗?
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652章 一个器械护士够吗?(1/2)

    其他人,包括胡主任,都只有十分钟的演讲时间,而切尼有三十分钟的时间。

    轮到切尼的时候,他使用三十分钟,将自己的新技术新器械进行全面地讲解。

    而且,他带来了人工脊柱假体的样本。

    他举着自己的假体样本,在会议室里来回走动,用高亢地声音进行激昂演说。

    但是演讲在协和医生面前没有引起切尼想要的轰动效果,大家的鼓掌只是礼节性的,常规性的。

    怎么回事?

    切尼颇为不理解。

    其实不难理解,在听切尼的讲课前一天,协和的医生已经听过杨平讲解全椎骨切除术。

    杨平的课太惊艳,所以紧接着再听切尼的课,大家已经非常平静。

    如果没有杨平的课,现在切尼的课一定会引起轰动效应。

    最后是胡主任的演讲,演讲完毕后,接下来是观摩演示手术。

    切尼是个高调的人,他决定看完手术后,再对协和的手术进行点评,借以彰显自己技术的先进,吸引大家的注意力。

    会议室的巨大电子屏幕上开始介绍病例,其中手术方式一项,关于全椎骨切除的术式,特意用加粗的字体写着:中国式全椎切除术。

    中国式全椎切除,什么意思?

    难道中国医生也创造了新的全椎切除术式?

    先看看再说吧,切尼静下心来,准备观看手术。

    ---

    协和医院手术室已经人人充满期待感,尤其手术室的护士,很早就知道,协和从南都三博医院引进一个年轻的客座教授,给了十张床位,安排宋云做这位教授的助手。

    什么人物,一个客座教授,值得协和用十张床位来吸引,协和历史上从未有过这种事情,请外院的专家来当临时主任,给床位,还给团队。

    而且,这么优秀的宋云只是给他做助手,在协和年轻人的眼里,宋云可是天才人物,崇拜的偶像,三十出头就升至副主任医师,拥有带组的能力。

    为了配合好手术,协和手术室也是抽调精锐。

    巡回护士是协和手术室骨科组的组长于艳雯,器械护士是协和在读的护理研究生邱若。

    在其它的医院,几乎很少有护理研究生,但是在协和可以碰到。

    邱若心灵手巧,业务能力拔尖,所以被护士长挑选出来给杨平配台。

    当胡主任通知手术室,临时改变手术演示计划,由三博医院来的杨平教授主刀手术,大家非常惊讶。

    这个杨平教授,听说还很年轻,究竟是何方神圣,有这份能力,可以空降到协和主刀。

    护士长和护士们看到手术安排:胡主任是一助,宋云是二助。

    胡主任居然是一助,刚开始排手术的护士还以为搞错了,电话验证才确定没有搞错。

    护理研究生邱若本科是南都医大毕业的,他有个非常要好的本科同学在三博医院上班,名字叫做苏宜璇,以前还是同宿舍的闺蜜。

    这次的杨教授听说也是来自三博医院,她怀着好奇心向苏宜璇打听,杨教授究竟什么人物,可以让协和如此重视。

    不过这位老同学也没有给出什么有价值的信息,只是说杨平是一个骨科医生而已,获得过金刀奖冠军。

    获得过金刀奖冠军,那确实厉害,不过不至于让协和这般隆重对待吧,协和也是金刀奖频出的医院,对金刀奖没有什么新鲜感。

    “大家把手术配合好,不能有任何的纰漏!”

    协和手术室辛护士长也赶来加班,提醒器械护士和巡回护士。

    梁教授可是亲自打了她电话,她当然要过来亲自指挥坐镇。

    除了手术室护士长,协和医务处的处长陆东来教授,周日本来是休息,听说杨平周日演示手术,也是匆匆地从家里赶来。

    这个年轻人可是梁教授力荐引进的,陆教授倒想看看,他究竟有什么特殊本领,值得梁教授这么劳神费力。

    陆主任觉得协和从来不缺人才,就算往届的金刀奖,协和也没有任何引进的想法,独独这个杨平,梁教授可以说是下了血本。

    为了让杨平做实验,梁教授把自己的课题实验推迟让路。

    而且三番五次去南都三博医院,就是为了这个年轻人。

    为了这十张床,梁教授与院长开硬口,没有任何商量的余地。

    杨平、胡主任和宋云还在更衣室换医生。


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